Neem een helder standpunt in van wat je wilt betekenen voor je klant.
Maak je business model klaar voor een succesvolle toekomst.
Maak klanten duidelijk waarom zij voor jullie moeten kiezen.
Bereik je klanten effectiever door hen beter te kennen.
Karine is een door de wol geverfde interim manager die je communicatie-afdeling vlot trekt, in beweging brengt en op koers houdt.
Suzanne heeft zich gespecialiseerd als verbinder. Dat doet zij als community manager maar ook in haar workshops voor het onderwijs op het gebied van AI.
Sylvia heeft zich verbonden aan Kasteel de Haar om daar de afdeling Marketing & Programmering naar een volgend niveau te tillen. Sparren kan natuurlijk altijd.
 100vw, 300px” alt=”” width=”300″ height=”288″ data-src=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2023/04/vls-logo-rgb-basis-300×288.png” data-srcset=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2023/04/vls-logo-rgb-basis-300×288.png 300w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2023/04/vls-logo-rgb-basis.png 654w” /></a></p>
<h3><a title=)
Vereninging Leraren Schoolmuziek
We hielpen de VLS een krachtig verhaal te ontwikkelen om hun leden te verbinden en invloed uit te oefenen op de politiek en schoolbesturen. We identificeerden de ‘coachende’ docent als focus en creëerden strategische pijlers om het vakonderwijs te versterken.
 100vw, 225px” alt=”” width=”225″ height=”225″ data-src=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/01/ortho.png” data-srcset=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/01/ortho.png 225w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/01/ortho-150×150.png 150w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/01/ortho-200×200.png 200w” /></a></p>
<h3><a title=)
Orthocenter
Voor Orthocenter, een landelijke keten in tandheelkunde, ontwikkelden we een Employer Brand Identity en Employee Journey om personeelstekorten aan te pakken en medewerkers beter te binden. We stelden verbeterpunten voor de huidige en nieuwe medewerkers op en zorgden voor een sterkere verbinding met de organisatie.
 100vw, 300px” alt=”” width=”300″ height=”300″ data-src=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-300×300.png” data-srcset=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-300×300.png 300w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-1024×1024.png 1024w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-150×150.png 150w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-768×768.png 768w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-1200×1200.png 1200w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange-200×200.png 200w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2021/11/logo-small-orange.png 1535w” /></a></p>
<h3><a title=)
Liberty Global
We ontwikkelden een online marketingstrategie om B2B-salesleads te genereren voor Liberty Global tijdens de coronapandemie. De campagne richtte zich op het bereiken van NOC-managers en leidde tot nieuwe klanten via gerichte content en een whitepaper.
 100vw, 256px” alt=”” width=”256″ height=”256″ data-src=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/KORI.PA_.png” data-srcset=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/KORI.PA_.png 256w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/KORI.PA_-150×150.png 150w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/KORI.PA_-200×200.png 200w” /></a></p>
<h3><a title=)
Korian
Voor Korian, een zorginstelling met vijf labels, ontwikkelden we een strategie om de conversie van brochure-aanvragen naar inhuizing te verbeteren. We optimaliseerden hun processen door de doelgroep te segmenteren en specifieke persoonlijke aandacht te bieden aan mensen met acute zorgvragen.
 100vw, 300px” alt=”” width=”300″ height=”275″ data-src=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/hogeschool-leiden-300×275.jpg” data-srcset=”https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/hogeschool-leiden-300×275.jpg 300w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/hogeschool-leiden-768×703.jpg 768w, https://111.wpcdnnode.com/seizoenvijf.nl/wp-content/uploads/2024/09/hogeschool-leiden.jpg 783w” /></a></p>
<h3><a title=)
Hogeschool Leiden
We ontwikkelden een student journey voor Hogeschool Leiden om studiekeuze-activiteiten beter af te stemmen op de behoeften van toekomstige studenten. Door middel van workshops en doelgroepanalyses brachten we inzicht in het studiekeuzeproces en creëerden we een gestructureerde aanpak.