Als je groeiambities hebt moet je bereid zijn om kritisch te kijken naar je koers en karakter

Voor het delegeren van taken moet je helder hebben wat je wilt bereiken en onder welke voorwaarden.

Een HR-vraagstuk leidde tot een integrale aanpak van de acht succesfactoren van het Success & Value Model.

Met Crunchr formuleerden we de merkidentiteit en het marketingcommunicatieplan.

Op de juiste manier toegepast, brengt structuur mensen in beweging.